Cascading Kinerja Organisasi Perangkat Daerah
Cascading (penjabaran) kinerja merupakan proses penjabaran dan penyelarasan kinerja dan target kinerja secara vertikal dari level unit/pegawai yang lebih tinggi ke level unit/pegawai yang lebih rendah. Cascading harus dilakukan secara jelas, terkait dengan tugas dan fungsi unit, secara logis memiliki keterkaitan sebab akibat (causality), serta memiliki keterkaitan sinergitas (aligment) Catatan: Referensi artikel dari https://bappeda.bangka.go.id/sites/default/files/dokumen/bank_data/Cascading%20Kinerja.pdf